8 melhores soluções de software de RH em nuvem em 2025 (revisado)

Quer uma maneira fácil de gerenciar sua equipe? Tem uma empresa e está com dificuldades em gerenciar as funções de RH? Se você deseja se concentrar mais no crescimento do seu negócio, deixe este trabalho conosco cegamente para ajudá-lo a escolher entre o melhor software de RH baseado em nuvem. 

Neste artigo, discutiremos os 5 principais softwares de RH baseados em nuvem disponíveis que facilitam o gerenciamento de pessoas da sua empresa. E não só isso, iremos fornecer-lhe uma análise comparativa de todos os Melhores Softwares de RH, as suas características que irá desfrutar, os prós e contras que irá experimentar e os seus preços, permitindo-lhe escolher o mais um adequado entre as necessidades da sua empresa e o tamanho do orçamento.

Portanto, antes de começarmos, vamos saber o que é software de RH em nuvem e o que ele realmente faz.

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O que é software de RH em nuvem?

Simplificando, o Cloud HR Software é um ferramenta on-line que ajuda grandes empresas a gerenciar, controlar e supervisionar as atividades de seus funcionários usando uma plataforma baseada em nuvem. (Para quem não sabe o que realmente é uma plataforma em nuvem. O armazenamento e o acesso a dados pela Internet por meio de qualquer desktop remoto, em vez de usar discos rígidos de qualquer computador, são chamados Tecnologia baseada em nuvem)

A nuvem baseada HR O software permite que a gestão execute uma ampla gama de processos de RH, como gerenciamento de banco de dados de funcionários, administração de salários e benefícios, processo de contratação, monitoramento de presença de funcionários e muito mais 

Em suma, o Cloud HR Software transforma antigas técnicas de processos de recursos humanos, simplificando e organizando dados relevantes, aumentando a eficiência e permitindo que os funcionários de RH se concentrem exclusivamente em outros objetivos, melhorando assim o desempenho organizacional geral.

A exigência de realizar funções de RH (funções de gestão de pessoal) com menos esforço e sem custos? Obtenha este software Cloud HR.

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8 Melhor software de RH em nuvem, junho de 2025

Aqui, listamos os 5 principais softwares de RH em nuvem que fornecem os recursos do software, os méritos e deméritos do uso do software e também os preços. Então, vamos começar:

1. Monday.com- Comece de graça, sem necessidade de cartão de crédito ou outras formalidades

Monday.com é um excelente software de RH, com um recurso completo para lidar com sistemas de gestão de funcionários.

Recursos de segunda-feira.com:

Os recursos interessantes que você poderá desfrutar ao usar o software de RH da monday.com são os seguintes:

🔶 Permite acompanhamento fácil do progresso, atribuições de tarefas e comunicação tranquila entre os funcionários administrativos.

🔶 Pode ser acessado via computador e celulares garantindo que a equipe possa acessar e gerenciar suas tarefas em qualquer lugar e a qualquer hora.

🔶 Crie e atribua tarefas e estabeleça prazos facilmente com a ajuda deste software.

Prós e contras de Monday.com 

Planos e preços de Monday.com

O serviço gratuito é incrível entre as pequenas empresas que fornecem serviços básicos. Para empresas maiores, você precisa aproveitar os serviços premium após incorrer em um pagamento substancial.

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2. Software BrightHR – Reserve sua demonstração gratuita agora!

Brighthr é uma ferramenta de RH baseada em nuvem projetada especificamente para simplificar o gerenciamento de pessoas para empresas de todos os tamanhos. Oferece uma ampla gama de funcionalidades e ferramentas que visam o menor consumo de tempo em tarefas administrativas, aumentando assim a produtividade.

Recursos do BrightHR

Interessado em saber sobre BrightHR, certo? Deixe-nos mergulhar em alguns detalhes que o BrightHR Software traz para você:

🔶 Mantém Banco de Dados de Funcionários permitindo que a gestão armazene e gerencie informações de funcionários.

🔶 Acompanhamento de registros de presença de funcionários.

🔶 Permite que o gerente de RH estabeleça metas, acompanhe o progresso e elabore avaliações de desempenho.

🔶 Obtenha notificações push e lembretes para ajudar os funcionários e funcionários de RH a se manterem bem informados sobre as próximas tarefas, prazos e muito mais.

Prós e contras do BrightHR

Planos e preços BrightHR 

Os preços dos serviços oferecidos variam de acordo com o número de funcionários da organização específica.

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3. Zoho People - teste gratuito de 30 dias sem necessidade de cartão de crédito.

Zoho People é um software de RH baseado em nuvem de fácil gerenciamento. Ele fornece uma ampla gama de recursos e funcionalidades incríveis de gerenciamento de RH para permitir que as empresas gerenciem sua equipe com eficiência.

Recursos do Zoho People

O aplicativo Zoho People HR oferece uma gama de recursos que atende às necessidades complexas das tarefas de administração de RH. Alguns recursos notáveis ​​que o Zoho Mail oferece são os seguintes:

🔶 Banco de dados escalonável de funcionários para todas as informações relacionadas aos funcionários, como detalhes de contato, perfis e muito mais.z

🔶 Fornece uma maneira metódica de rastrear a presença dos funcionários por meio de entrada manual ou dispositivos biométricos.

🔶 Ajuda a registrar pontualidade, licenças e ausências dos funcionários.

Prós e contras do Zoho People

Planos e preços do Zoho People

O custo de vários serviços oferecidos por O pessoal da Zoho está disponível a preços acessíveis. Você pode escolher entre os serviços oferecidos dependendo do tamanho da sua empresa. 

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4. Paycor – Melhor gestão de folha de pagamento 

Paycor é um software líder de gestão de RH com serviços para pequenas e médias empresas.

Recursos do Paycor

🔶 Um dos principais recursos do Paycor são os recursos de folha de pagamento. Ele permite que as empresas calculem e gerenciem salários, impostos, benefícios dos funcionários e muito mais. 

🔶 Oferece ferramentas para monitoramento de horário e presença. Isso, por sua vez, ajuda os empregadores a acompanhar as horas de trabalho, os intervalos e as licenças dos funcionários.

🔶 Oferece recursos para recrutamento de funcionários, um novo processo de contratação desde a etapa inicial da publicação da vaga até a última etapa da contratação de um candidato adequado para a vaga.

🔶 As ferramentas de relatórios da Paycor ajudam a identificar e analisar o desempenho dos funcionários. Além disso, os dados recolhidos são úteis no processo de tomada de decisão para melhorar o desempenho geral do RH.

Prós e contras do Paycor 

Planos e preços Paycor

Paycor oferece uma oportunidade de teste gratuito para seus usuários na primeira utilização. 

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5. Rippling- Comece a $ 8 por mês (mantém recursos de RH e TI)

Rippling é um dos melhores softwares de RH com o qual você pode simplificar e centralizar o banco de dados de seus funcionários. Ele fornece uma base para gerenciar todas as operações do seu pessoal em um só lugar, desde a integração até a desativação.

Recursos de ondulação 

🔶 O Rippling tem todos os aplicativos que você precisa para lidar facilmente com a equipe global, de RH a TI.

🔶 Reúne todos os dados dos funcionários em um registro unificado. Ele fornece um local para registrar, gerenciar, atualizar e relatar tudo.

🔶Fornece um sistema de gerenciamento de folha de pagamento que permite ao gerente de RH gerar folha de pagamento precisa, calcular impostos e distribuir recibos de pagamento aos funcionários.

🔶 Faz com que processo de recrutamento de funcionários simples e fácil.

Prós e contras ondulantes

Planos e preços ondulados

Para visualizar os diversos planos oferecidos pela Rippling e seu preço, você precisa entrar em contato com a equipe de suporte que é receptiva. Você precisa inserir seu número de contato e endereço de e-mail na guia Fale conosco do Rippling. 

A equipe de suporte entrará em contato com você em breve para informar o preço de acordo com as necessidades da sua organização.

Embora o o preço inicial é de US$ 8 por mês (a maioria dos softwares de RH fornece serviços básicos gratuitamente), o que é um valor caro para qualquer empresa iniciante. 

Depois de conhecer cada software de RH, você pode facilmente escolher o mais adequado entre os listados acima de acordo com suas necessidades. Por último, a questão que surge em nossa mente é por que devemos escolher um software de RH baseado em nuvem, quando as coisas também podem ser feitas manualmente. 

A resposta para isso é simples: para escapar de grandes dificuldades e enormes quantidades de papelada, escolher um software de RH baseado em nuvem é uma obrigação onde o gerenciamento de banco de dados de funcionários e muito mais operações relacionadas a RH podem ser realizadas sem esforço. 

Vamos examinar mais a fundo por que alguém deve optar por um software de RH baseado em nuvem e, mesmo que esteja escolhendo um, qual deve escolher.

Por que você deve escolher um software de RH baseado em nuvem?

Para impulsionar o desempenho geral da sua empresa, escolher um Baseado em nuvem O software de RH pode trazer inúmeros benefícios. Aqui estão alguns motivos pelos quais pode ser útil:

É verdade até agora que usar Software de RH permite que você aumente o desempenho dos negócios. Agora vamos ver o que um usuário deve procurar antes de escolher um software de RH baseado em nuvem apropriado.

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Principais recursos a serem procurados no software de RH em nuvem

Os recursos essenciais para estarem presentes no software de RH que você utiliza são os seguintes:

Perguntas frequentes: melhor software de RH em nuvem, junho de 2025

Vamos resolver as dúvidas comuns que os usuários normalmente têm em relação ao uso e disponibilidade de software de RH baseado em nuvem. 

Qual é um exemplo de sistema de RH baseado em nuvem?

Um software de RH baseado em nuvem é uma ferramenta online que ajuda a lidar com tarefas administrativas de grandes empresas relacionadas à gestão de pessoas. Em vez de usar a técnica ultrapassada de manter um relatório de desempenho da equipe, você pode usar um software aplicativo de RH baseado em nuvem para acompanhar seus funcionários sem esforço.

Monday.com, BrightHR e ZohoPessoas são exemplos de software de RH baseado em nuvem que permite ao gestor da empresa realizar operações relacionadas a RH, aumentando assim o desempenho.

Qual é o melhor software de RH em nuvem da Índia?

O melhor software de RH baseado em nuvem da Índia é Zoho People e ZingHR devido ao seu banco de dados fácil de manusear e serviços gratuitos.

Algum software Best Cloud HR é gratuito?

Sim! Zoho People e monday.com fornecem serviços gratuitos aos seus usuários. No entanto, para aproveitar os serviços premium, você deverá pagar uma quantia fixa.

Existe algum software de RH gratuito na Índia?

Sim! Existe um software de RH que fornece serviços gratuitamente na Índia. Zoho People oferece um teste gratuito de 30 dias e Monday.com fornece serviços básicos gratuitamente. 

Conclusão

Por último, ler esta página pode ter ajudado você a entender o que realmente é um software de RH e como ele é útil para sua organização permitindo que você escolha um apropriado para você dependendo das necessidades da sua organização empresarial.

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