5 Solusi Perangkat Lunak Cloud HR Terbaik Tahun 2025 (Diulas)

Ingin cara mudah untuk mengelola staf Anda? Punya bisnis dan mengalami kesulitan dalam mengelola tugas HR? Jika Anda ingin lebih fokus dalam mengembangkan bisnis Anda, serahkan pekerjaan ini kepada kami untuk membantu Anda memilih di antara Perangkat Lunak SDM Berbasis Cloud terbaik.

Pada artikel ini, kita akan membahas 5 Perangkat Lunak SDM berbasis Cloud Teratas yang tersedia yang memudahkan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Anda. Dan tidak hanya itu, kami akan memberi Anda analisis komparatif dari semua Perangkat Lunak HR Terbaik, fitur-fiturnya yang akan Anda nikmati, pro dan kontra yang akan Anda alami, dan harganya, memungkinkan Anda memilih yang paling banyak. yang cocok dari antara tergantung pada kebutuhan perusahaan Anda dan ukuran anggaran.

Jadi sebelum kita memulai lebih jauh, mari kita ketahui apa itu Cloud HR Software dan apa sebenarnya fungsinya.

Apa itu Perangkat Lunak Cloud HR?

Sederhananya, Cloud HR Software adalah sebuah alat online yang membantu bisnis besar untuk mengelola, mengendalikan, dan mengawasi aktivitas staf mereka menggunakan platform berbasis cloud. (Bagi mereka yang belum mengetahui apa sebenarnya platform cloud. Penyimpanan dan Pengaksesan data melalui internet melalui desktop jarak jauh apa pun daripada menggunakan hard drive komputer mana pun disebut Teknologi berbasis cloud)

Berbasis cloud HR Perangkat lunak memungkinkan manajemen untuk melakukan berbagai proses SDM seperti manajemen database karyawan, administrasi gaji dan tunjangan, proses perekrutan, pelacakan kehadiran karyawan, dan banyak lagi.

Perangkat lunak Cloud HR membuat pekerjaan HR menjadi lancar dan sederhana sehingga menghilangkan kebutuhan akan mekanisme manajemen HR internal atau infrastruktur TI canggih lainnya untuk melakukan tugas di atas.

Perangkat lunak ini memungkinkan pengguna (Manajemen Bisnis) untuk mengakses informasi SDM yang relevan dan perangkat lunak tersebut dapat menjalankan fungsinya dari lokasi mana pun dengan akses internet.

Singkatnya, Cloud HR Software mentransformasikan teknik-teknik lama dalam proses sumber daya manusia dengan menyederhanakan dan mengatur data yang relevan sehingga meningkatkan efisiensi dan memungkinkan pejabat HR untuk hanya berkonsentrasi pada tujuan lain sehingga meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Persyaratan untuk menjalankan fungsi SDM (fungsi manajemen staf) dengan sedikit usaha dan bebas biaya? Dapatkan perangkat lunak Cloud HR ini.

Baca Juga: Penyedia Penyimpanan Cloud Terbaik

8 Software Cloud HR Terbaik April 2025

Di sini, kami telah mencantumkan 5 perangkat lunak Cloud HR teratas yang menyediakan fitur Perangkat Lunak, Kelebihan & Kekurangan penggunaan Perangkat Lunak, dan juga harganya. Jadi, mari kita mulai:

1. Monday.com- Mulai Gratis tanpa memerlukan kartu kredit atau formalitas lainnya

Monday.com adalah perangkat lunak HR yang luar biasa, dengan fitur lengkap untuk menangani sistem manajemen karyawan.

Ia memiliki kemampuan untuk melakukan semua operasi SDM seperti manajemen cuti, pelacak status kehadiran, proses rekrutmen manajemen kesehatan karyawan, dan banyak lagi.

Aplikasi HR menyatu dengan aplikasi software relevan lainnya yang biasa digunakan karyawan seperti Zoho mail, slack, Microsoft Office, dan lain-lain juga.

Fitur Senin.com:

Fitur-fitur menarik yang dapat dinikmati dalam penggunaan software HR Monday.com adalah sebagai berikut:

🔶 Memungkinkan pelacakan kemajuan yang mudah, penetapan tugas, dan kelancaran komunikasi antar pejabat administratif.

🔶 Dapat diakses melalui komputer dan ponsel memastikan tim dapat mengakses dan mengelola tugasnya di mana saja dan kapan saja.

🔶 Buat dan tetapkan tugas dan tentukan tenggat waktu dengan mudah dengan bantuan Perangkat Lunak ini.

Monday.com Pro & kontra

Pro

Menawarkan antarmuka yang ramah pengguna.
Menawarkan grafik yang menarik, untuk melacak status kinerja mereka dalam proyek.
Memungkinkan Anda memantau kinerja karyawan sehari-hari.
Memudahkan karyawan dalam mengajukan permohonan cuti.

Kekurangan

Paket premium memiliki tarif yang lebih tinggi.

Paket dan Harga Monday.com

Layanan Gratis ini luar biasa di antara perusahaan skala kecil yang menyediakan utilitas dasar untuk Anda. Untuk bisnis yang lebih besar, Anda perlu memanfaatkan layanan premium setelah melakukan pembayaran dalam jumlah besar.

2. Perangkat Lunak BrightHR – Pesan Demo Gratis Anda Sekarang!

Brighthr adalah alat SDM berbasis cloud yang dirancang khusus untuk menyederhanakan manajemen sumber daya manusia untuk semua ukuran bisnis. Ini menawarkan berbagai fitur dan alat yang ditujukan untuk mengurangi konsumsi waktu dalam tugas-tugas administratif sehingga meningkatkan produktivitas.

Ini bertujuan untuk menyederhanakan proses SDM seperti Administrasi Karyawan terpusat, dan Manajemen Dokumen, menawarkan bimbingan & bantuan Hukum, dan banyak lagi.

Mari kita lihat manfaat apa saja yang dapat diperoleh organisasi dengan menggunakan Perangkat Lunak BrightHR:

Fitur BrightHR

Tertarik untuk mengetahui tentang BrightHR bukan? Mari kita selami beberapa hal spesifik yang diberikan oleh BrightHR Software untuk Anda:

🔶 Memelihara Database Karyawan yang memungkinkan manajemen menyimpan dan mengelola informasi karyawan.

🔶 Melacak catatan Kehadiran karyawan.

🔶 Memungkinkan manajer SDM untuk menetapkan tujuan, melacak kemajuan, dan menyusun tinjauan kinerja.

🔶 Dapatkan pemberitahuan push dan pengingat untuk membantu karyawan dan pejabat SDM tetap mendapat informasi lengkap tentang tugas mendatang, tenggat waktu, dan banyak lagi.

Pro & Kontra BrightHR

Pro

Staf meninggalkan pemesanan untuk melacak liburan karyawan hanya dalam 4 langkah mudah
Akses mudah 24/7 ke database karyawan, dan catatan kehadiran.
Lacak kehadiran Tim Anda hanya dengan beberapa klik.
Dukungan Perekrutan yang cepat dan efisien.
Membantu manajemen mendapatkan tinjauan kinerja karyawan.

Kekurangan

Layanan yang ditawarkan oleh BrightHR terlalu mahal.

Paket dan Harga BrightHR

Harga layanan yang ditawarkan bervariasi sesuai dengan jumlah karyawan di organisasi tertentu.

3. Zoho People- Uji coba gratis 30 hari tanpa memerlukan kartu kredit.

Orang Zoho adalah perangkat lunak SDM berbasis cloud yang ramah manajemen. Ini menyediakan berbagai fitur dan fungsi pengelolaan SDM yang luar biasa untuk memungkinkan bisnis menangani staf mereka secara efisien.

Aplikasi Zoho People menyederhanakan operasi SDM dengan membebaskan Anda dari pekerjaan administratif yang rumit. Selain itu, dengan mudah dapat melacak catatan Karyawan, memantau kehadiran dan menghasilkan laporan untuk pemrosesan penggajian (gaji, pajak).

Oleh karena itu, mari kita baca fitur-fiturnya Orang Zoho berikan kepada penggunanya.

Fitur Zoho People

Aplikasi Zoho People HR menawarkan beragam fitur yang memenuhi kebutuhan kompleks tugas administrasi HR. Beberapa fitur penting yang ditawarkan Zoho Mail adalah sebagai berikut:

🔶 Basis data Karyawan yang Dapat Diskalakan untuk semua informasi terkait karyawan, seperti detail kontak, profil, dan banyak lagi.z

🔶 Menyediakan cara metodis untuk melacak kehadiran karyawan melalui entri manual atau perangkat biometrik.

🔶 Membantu mencatat ketepatan waktu, cuti, dan ketidakhadiran staf.

Kelebihan & Kekurangan Zoho People

Pro

Membantu dalam membuat dan melakukan tinjauan kinerja untuk staf.
Memungkinkan untuk menetapkan Sasaran, dan mengindeks untuk menilai kinerja karyawan.
Mekanisme pengelolaan sesi pelatihan dan pengembangan karyawan.
Seluruh proses rekrutmen dapat difasilitasi dengan menggunakan perangkat lunak Zoho People.

Kekurangan

Layanan layanan pelanggan memberikan respons yang tertunda
Sediakan paket mahal untuk pengguna.

Paket dan Harga Zoho People

Biaya berbagai layanan yang ditawarkan oleh Orang Zoho tersedia dengan harga terjangkau. Anda dapat memilih dari layanan yang ditawarkan tergantung pada ukuran perusahaan Anda.

4. Paycor – Manajemen penggajian terbaik

Paycor adalah perangkat lunak manajemen SDM terkemuka dengan layanan untuk usaha kecil dan menengah.

Ini adalah platform SDM berbasis cloud dengan alat penting yang diperlukan untuk memodernisasi tugas manajerial SDM seperti Perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan manajemen cuti.

Singkatnya, paycor memberikan solusi komprehensif untuk pembayaran manajemen gaji, administrasi SDM, pelacakan waktu, dan kehadiran dalam satu platform terpadu.

Fitur Paycor

🔶 Salah satu fitur inti Paycor adalah kemampuan penggajian. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menghitung dan mengelola gaji karyawan, pajak, tunjangan, dan banyak lagi.

🔶 Menawarkan alat untuk pelacakan waktu dan kehadiran. Hal ini pada gilirannya membantu pemberi kerja melacak jam kerja, waktu istirahat, dan cuti karyawan.

🔶 Menyediakan fitur rekrutmen karyawan, proses perekrutan baru mulai dari langkah awal penempatan pekerjaan hingga langkah terakhir perekrutan kandidat yang sesuai untuk pekerjaan tersebut.

🔶 Alat pelaporan Paycor membantu mengidentifikasi dan menganalisis kinerja karyawan. Selain itu, data yang dikumpulkan berguna dalam proses pengambilan keputusan untuk meningkatkan kinerja SDM secara keseluruhan.

Pro & Kontra Paycor

Pro

Paycor menawarkan penanganan Penggajian, administrasi tunjangan, rutinitas, dan pelacak kehadiran.
Fitur yang dapat dinavigasi membuatnya dapat diakses oleh manajer SDM dan staf.
Paycor bergabung dengan aplikasi kantor lainnya untuk membantu meningkatkan efisiensi manajerial.

Kekurangan

Penetapan biaya Paycor mungkin menjadi penyebab kekhawatiran bagi usaha kecil dan anggaran terbatas.

Paket dan Harga Paycor

Paycor memberikan kesempatan uji coba gratis kepada penggunanya pada penggunaan pertama.

5. Rippling- Mulai @ $8 per bulan (Memiliki Kemampuan SDM dan TI)

Rippling adalah salah satu perangkat lunak HR terbaik yang dapat Anda gunakan untuk menyederhanakan dan memusatkan database karyawan Anda. Ini memberikan landasan untuk mengelola semua operasi karyawan Anda di satu tempat mulai dari orientasi hingga pelepasan.

Ini tidak hanya dapat menangani operasi SDM tetapi juga infrastruktur TI. Selain itu, Rippling menyediakan penggabungan dengan perangkat lunak bisnis populer seperti penyedia email dan beberapa alat produktivitas yang memungkinkan kelancaran arus informasi dalam organisasi.

Mari kita lihat lebih jauh fitur-fitur yang ditawarkan Rippling kepada kliennya:

Fitur Beriak

🔶 Rippling memiliki semua aplikasi yang Anda perlukan untuk menangani staf global dengan mudah mulai dari HR hingga IT.

🔶 Membawa semua data karyawan ke dalam satu catatan terpadu. Ini menyediakan satu tempat untuk mencatat, mengelola, memperbarui, dan melaporkan segalanya.

🔶Menyediakan sistem manajemen penggajian yang memungkinkan manajer SDM menghasilkan penggajian yang akurat, menghitung pajak, dan mendistribusikan slip gaji kepada karyawan.

🔶 Itu membuat proses rekrutmen karyawan sederhana dan mudah.

Pro & Kontra yang Bergelombang

Pro

Membuat dan mengirimkan Dokumen HR kepada karyawan tanpa kerja keras sama sekali.
proses onboarding dan offboarding hanya dalam 90 detik.
Tetapkan tugas dengan mudah kepada karyawan dan manajer.
Tim dukungan Rippling responsif

Kekurangan

Mahal dan memakan waktu

Paket & Harga Riak

Untuk melihat berbagai paket yang ditawarkan Rippling dan harganya, Anda perlu menghubungi tim Dukungan yang responsif. Anda perlu memasukkan nomor kontak & alamat email Anda di tab Hubungi Kami di Rippling.

Tim Dukungan akan segera menghubungi Anda untuk memberi tahu Anda harga sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Meskipun harga awal adalah $8 per bulan (sebagian besar perangkat lunak HR menyediakan layanan dasar gratis), yang merupakan jumlah yang mahal untuk perusahaan startup mana pun.

Setelah mengetahui Setiap Perangkat Lunak HR, Anda dapat dengan mudah memilih yang paling sesuai dari yang tercantum di atas sesuai kebutuhan Anda. Terakhir, pertanyaan yang muncul di benak kita adalah mengapa kita harus memilih software HR berbasis cloud padahal segala sesuatunya bisa dilakukan secara manual juga.

Jawaban sederhana untuk menghindari kesulitan yang berat dan banyaknya dokumen, memilih perangkat lunak HR berbasis cloud adalah suatu keharusan di mana manajemen database Karyawan dan banyak lagi operasi terkait HR dapat dilakukan dengan mudah.

Mari kita lihat lebih dalam mengapa seseorang harus memilih perangkat lunak SDM berbasis cloud dan bahkan jika dia memilih salah satu, maka perangkat lunak mana yang harus dia pilih.

Mengapa Anda harus memilih perangkat lunak HR berbasis cloud?

Untuk meningkatkan kinerja perusahaan Anda secara keseluruhan, pilih a Berbasis cloud HR Software dapat membawa banyak manfaat. Berikut beberapa alasan mengapa ini dapat bermanfaat:

Hemat waktu– Menggunakan Perangkat Lunak HR menghilangkan tugas-tugas manajemen yang memakan waktu seperti manajemen data karyawan, pelacakan kehadiran, manajemen cuti, dan banyak lagi.
Tugas-tugas rumit menjadi lebih mudah– Dengan software HR, berbagai operasional HR dapat dilakukan dengan mudah tanpa kendala. Hal ini memastikan konsistensi dalam menangani data karyawan, tinjauan kinerja, dan penempatan staf.
Pengambilan keputusan yang lebih baik– Perangkat lunak SDM memungkinkan manajemen melacak kinerja karyawan berdasarkan keputusan manajerial yang diambil.

Memang benar sampai sekarang bahwa menggunakan Perangkat lunak SDM memungkinkan Anda meningkatkan kinerja bisnis. Sekarang mari kita lihat apa yang harus dicari pengguna sebelum memilih Perangkat Lunak SDM berbasis cloud yang sesuai.

Juga Baca - Perangkat Lunak Pusat Panggilan Cloud Terbaik

Fitur Utama yang Harus Diperhatikan dalam Perangkat Lunak Cloud HR

Fitur-fitur yang penting untuk ada pada software HR yang Anda gunakan adalah sebagai berikut:

A perangkat lunak HR yang baik harus menawarkan kemudahan penggunaan yang baik antarmuka, memungkinkan staf untuk mengakses dan memperbarui data mereka.
Carilah Perangkat Lunak SDM yang menyediakan manajemen waktu dan kehadiran yang kuat sehingga mengurangi beban administratif.
Harus berisi fitur yang lancar dan efisien untuk menghitung gaji karyawan, indeks kinerja, dan lain-lain.
Seharusnya juga punya fitur untuk mendukung rekrutmen dan pelatihan proses.

FAQ: Perangkat Lunak Cloud HR Terbaik April 2025

Mari kita selesaikan keraguan umum yang biasanya dimiliki pengguna terkait penggunaan dan ketersediaan perangkat lunak SDM berbasis cloud.

Apa contoh sistem SDM berbasis cloud?

Perangkat Lunak SDM berbasis Cloud adalah alat online yang membantu menangani tugas administratif bisnis besar yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia. Daripada menggunakan teknik lama dalam menyimpan laporan kinerja staf, Anda dapat menggunakan perangkat lunak aplikasi SDM berbasis Cloud untuk melacak karyawan Anda dengan mudah.

Senin.com, BrightHR, dan Orang Zoho adalah contoh Perangkat Lunak SDM berbasis Cloud yang memungkinkan manajer perusahaan menjalankan operasi terkait SDM sehingga meningkatkan kinerja.

Apa perangkat lunak Cloud HR Terbaik di India?

Perangkat Lunak HR berbasis CLoud Terbaik di India adalah Zoho People dan ZingHR karena databasenya mudah ditangani dan layanan gratisnya.

Apakah ada perangkat lunak Cloud HR Terbaik yang gratis?

Ya! Zoho People dan monday.com memberikan layanan gratis kepada penggunanya. Namun, untuk memanfaatkan layanan premium Anda harus membayar sejumlah uang sekaligus.

Apakah ada perangkat lunak jam kerja gratis di India?

Ya! Ada software HR itu menyediakan layanan gratis di India. Orang Zoho menyediakan uji coba gratis 30 hari dan Monday.com menyediakan layanan dasar tanpa biaya sama sekali.

Kesimpulan

Terakhir, membaca halaman ini mungkin dapat membantu Anda memahami apa sebenarnya perangkat lunak HR itu dan bagaimana kegunaannya bagi organisasi Anda memungkinkan Anda memilih yang sesuai untuk diri Anda sendiri tergantung pada kebutuhan organisasi bisnis Anda.

Silakan bagikan postingan ini dengan orang-orang terdekat Anda dan jangan ragu untuk memberikan komentar Anda yang berharga jika menurut Anda postingan ini informatif.

Daftar Isi

Penawaran Hosting Terbaik

8 Solusi Perangkat Lunak Cloud HR Terbaik di Tahun 2025 (Diulas)

Apa itu Perangkat Lunak Cloud HR?

8 Software Cloud HR Terbaik April 2025