Alojamiento ilimitado, rendimiento inigualable
Empieza desde $0.01 ahora

Los 15 mejores consejos de productividad para trabajar a distancia (febrero de 2025) (los mejores)

Lectura de 10 min
Los mejores consejos de productividad para el trabajo remoto

Días después de la imposición de las restricciones por el Covid-19, trabajar en remoto (trabajar desde casa o desde cualquier otro lugar del mundo) se ha convertido en una práctica habitual entre los profesionales.

El trabajo desde casa ha logrado a lo largo de los años atraer a más recién llegados a este campo. Sin embargo, los empleados que son nuevos en el trabajo remoto no tienen idea de cómo hacer que su desempeño sea eficiente. 

En este artículo, compartiremos los 15 mejores consejos de productividad del trabajo remoto que pueden resultar extremadamente útiles para los novatos que han optado por los servicios de trabajo remoto.

También hemos discutido actividades de las que debe abstenerse mientras trabaja de forma remota. Además, hemos realizado una comparación entre Trabajar desde casa y Trabajar de forma remota y también hemos resuelto algunas preguntas frecuentes.

Ahora siéntese y relájese, ya que conoceremos los 15 mejores consejos de productividad para el trabajo remoto. ¡Así que abróchate el cinturón! 👍

Los 15 mejores consejos de productividad para el trabajo remoto en 2024

Mejor productividad en el trabajo remoto

Si está trabajando o planea elegir un trabajo de forma remota, debe seguir los 15 mejores consejos de productividad en el trabajo remoto para aumentar la eficiencia de su trabajo y también su rendimiento.

Sigue leyendo para conocer consejos cremosos para ser productivo mientras trabajando de forma remota:

1. Prioriza tu horario

El primer y más importante consejo para trabajar productivamente de forma remota es programar su rutina diaria. Comience configurando una alarma para levantarse temprano, haga ejercicio durante una hora o media, tome un desayuno saludable y comience con su trabajo. 

Haz uso de despertadores y aplicaciones móviles necesarias para establecer tu horario. La rutina irregular puede obstaculizar la eficiencia de su trabajo y, por lo tanto, generar una menor productividad.

2. Establece objetivos diarios o semanales 

Antes de comenzar con su trabajo, trace sus objetivos diarios o semanales para permitirle verificar su desempeño y organizar de manera coherente sus proyectos para su finalización oportuna. Utilice el software de la aplicación Goal Tracker para redactar sus objetivos y lograrlos en consecuencia. 

Dado que trabaja de forma remota, a veces debe ser su propio supervisor para establecer objetivos y realizar un seguimiento diario de las metas predeterminadas.

3. Vístete bien

Prepárate para tu trabajo como solías hacerlo cuando trabajabas en un sitio oficial. Obviamente no uses el mismo uniforme, pero intenta ponerte ropa que te resulte cómoda y usa ropa formal mientras asistes a reuniones virtuales con los miembros de tu equipo. 

Un bonito estilo de vestimenta proporciona una atmósfera de trabajo que le permitirá concentrarse más en sus proyectos.

4. Elige un espacio de trabajo específico

Un privilegio que un empleado, operando de forma remota, disfruta, es que tiene derecho a elegir el lugar deseado para su trabajo que se ajuste a su idoneidad. Puede optar por trabajar desde casa o realizar tareas oficiales desde una cafetería cercana. 

Un espacio de trabajo adecuado y amigable eleva el nivel de concentración que pone en su trabajo, aumentando así la productividad.

5. Evitar distracciones

La distracción constante, ya sea que se experimente en un sitio oficial o mientras se trabaja de forma remota, puede afectar negativamente su desempeño laboral. 

Por lo tanto, antes de tomar la decisión correcta sobre el espacio de trabajo que desea, asegúrese de elegir un lugar que proporcione un ambiente de trabajo.

6. Tómese el tiempo para relajarse y tomar descansos para tomar el té.

El trabajo sobrecargado puede mitigar su rendimiento y obstaculizar así su productividad. Así que tómate tu tiempo para sentarte y relajarte. Si trabaja desde casa, pase de cinco a diez minutos con su familia o tómese un pequeño descanso para tomar el té para reponer el entusiasmo que lleva dentro.

7. Ten un buen hábito alimentario

Consumir alimentos nutritivos y menos calóricos puede mejorar tu salud y asegurar tu forma física en momentos en los que acabes dedicando varias horas al portátil. La ingesta de alimentos saludables, como jugos, ensaladas de frutas y comidas saludables, puede mejorar su desempeño laboral.

8. Mantenga sólida su conectividad a Internet y su suministro de energía

Mantener la conexión a Internet vía Wifi y el suministro eléctrico 24 horas al día, 7 días a la semana, es crucial cuando se trata de operar de forma remota. El nivel de productividad tiende a disminuir cuando los empleados que trabajan a distancia enfrentan fallas técnicas y un suministro eléctrico irregular.

9. Habla y mantente en contacto con tu equipo 

Establece comunicación con tus compañeros de trabajo en todo momento para informarles de las novedades que has realizado en tus proyectos asignados. Esto les garantizará no sólo realizar un seguimiento de su estado laboral, sino también trabajar juntos como equipo para mejorar el nivel de productividad.

10. Busque comentarios 

La retroalimentación de sus superiores sobre el trabajo enviado es tan importante como cualquier otra cosa en el trabajo operativo remoto. Le permite comprobar el grado de eficiencia que puede dedicar y trabajar con mayor celo y eliminando también todos los posibles obstáculos a su trabajo.

11. Asiste a las reuniones web 

Asistir a reuniones web garantiza una interacción semanal o mensual con todo el personal de la oficina donde los miembros discuten las oportunidades y los desarrollos necesarios para lograr la desafiante tarea que se avecina. Permite a los empleados que trabajan de forma remota redactar sus planes en consecuencia para obtener mejores resultados.

12. Utilice aplicaciones productivas

Un paso productivo que pueden dar los empleados que trabajan de forma remota es utilizar una variedad de software de aplicación que les permita realizar un seguimiento de su desempeño y controlar sus horas de trabajo. El uso de software como desktime, Trello y muchos más puede ayudarle a usted y a los miembros de su equipo a rastrear la serie de desarrollos de sus proyectos asignados.

13.Haga un esfuerzo para completar las tareas antes de la fecha límite.

Un consejo que te ayudará a diferenciarte del resto de empleados, ya sea que trabajan de forma remota o en el lugar oficial, es completar el proyecto asignado antes de que venza la fecha límite. Realizar la tarea antes de las fechas de envío hace que su nivel de desempeño sea sobresaliente.

14. Actualice a sus superiores con su estado laboral cada hora

Además de utilizar aplicaciones de software útiles como escritorio o trello, puede enviar correos electrónicos personalmente a sus superiores a través de Gmail o enviar mensajes de texto a través de Slack para actualizarlos periódicamente sobre su desempeño laboral. Esto les ayuda a llevar un registro de tus avances logrados en los proyectos asignados a su vez revitalizando tu energía para poner más esfuerzo en tu trabajo.

15. Celebra tus logros

Tómate unas vacaciones o un día libre al finalizar los proyectos asignados, lo que a su vez puede ayudarte a relajar tu mente y tu cuerpo. Los logros en forma de agradecimiento se disfrutan una vez que los celebra con su familia y amigos. Por otro lado, esto le permitirá reunir más energía para trabajar con más eficiencia mientras trabaja de forma remota.

En nuestro 15 consejos para trabajar productivamente de forma remota como se mencionó anteriormente, veamos ahora con qué eficacia puede asistir y desempeñarse bien en sus reuniones y presentaciones virtuales.  

¿Existen consejos específicos para reuniones y presentaciones virtuales efectivas?

reuniones virtuales

Existen varios consejos para asistir a reuniones y presentaciones virtuales de forma eficaz. Los consejos clave a seguir son los siguientes:

1. Prepare y pruebe:

Asegúrese de estar bien preparado para su reunión web estableciendo una agenda, preparando una presentación sobre el progreso de su trabajo y revisando todos los dispositivos que utilizará en la reunión web.

2. Crea una atmósfera adecuada:

Encuentre un lugar tranquilo y bien iluminado donde no lo molesten. Un fondo libre de ruido y una atmósfera neutra ayudan a mantener una imagen profesional entre los miembros de su equipo.

3. Utilice equipos de buena calidad:

Si trabaja desde casa, invierta en micrófonos, auriculares y cámara web de buena calidad para mantener una conversación ininterrumpida en las reuniones.

4. Vístete bien 

Suponga que sus reuniones y presentaciones virtuales son presenciales. En ese caso, te vestirías de acuerdo con la naturaleza del profesionalismo y el respeto para elevar tu estatus formal entre tus compañeros de trabajo.

5. Involucrar a todos los participantes:

Fomente la participación activa y el compromiso de los miembros de su equipo haciendo un buen uso de las funciones de chat, encuestas y mucho más. No sólo garantiza la participación activa sino que también saca a relucir la opinión de todos los empleados al mismo tiempo.

6. Habla clara y lentamente:

Asegúrese de que los miembros de su equipo lo puedan escuchar y hable a un ritmo moderado. Pronuncia bien tus palabras para que los miembros que te escuchen puedan entender la idea que intentas expresar.

7. Grabar las reuniones: 

Si es una norma adecuada o con el consentimiento de otro miembro del equipo, grabar todas las reuniones web y las presentaciones. Esto permite a los participantes revisar los desarrollos ocurridos en la discusión.

Creemos sinceramente que las pautas anteriores, si se siguen correctamente, pueden hacer que usted tenga un buen desempeño en sus reuniones y presentaciones web. Los empleados que trabajan de forma remota pueden obtener muchos beneficios si siguen los consejos antes mencionados para asistir a las reuniones virtuales. 

¿Qué no hacer cuando trabaja de forma remota?

De la misma manera que tenemos lo que debemos y no debemos hacer mientras trabajamos en un espacio de trabajo oficial, de manera similar tenemos un conjunto de algunas actividades que debemos restringir para realizar ya que pueden afectar nuestro nivel de desempeño. 

Cuando trabaja de forma remota, hay ciertas cosas que debe evitar hacer para mantener el estado de productividad y la eficiencia.

A continuación se detallan los puntos que se deben omitir al trabajar de forma remota:

  • Evite trabajar desde la cama o desde un sofá, ya que disminuye la línea entre el trabajo y la relajación.
  • No ignore una rutina que puede terminar con un trabajo de menor calidad y horarios de trabajo inconsistentes.
  • Evite realizar múltiples tareas en exceso para impresionar a sus superiores, lo que incluso puede tener un impacto terrible en su desempeño laboral.
  • Debe evitarse en todo momento no comunicarse con los miembros de su equipo. Actualiza a tus superiores con expectativas, avances y desafíos para asegurar el trabajo en equipo.
  • Descuidar las pausas para tomar el té entre las horas de trabajo para sentarse y relajarse puede afectar negativamente a su rendimiento.

Después de leer la publicación hasta ahora, creemos que es posible que esté tomando el trabajo de forma remota y el trabajo desde casa de la misma manera. Pero a decir verdad no lo es.

Trabajar desde casa versus trabajo remoto

Empleados que trabajar en un control remoto y aquellos que trabajan desde casa, tienen diferentes lugares de trabajo, horarios de trabajo y mucho más. Entonces, para empezar, comprendamos qué significa trabajar desde casa y trabajar a distancia.

Trabajo desde casa se refiere a un trabajo remoto en el que los empleados operan desde su residencia en lugar de un espacio de trabajo oficial, mientras que el trabajo remoto es un término más amplio que se refiere a cualquier tipo de trabajo que se realiza en cualquier lugar fuera de las instalaciones oficiales. (incluye trabajar desde casa, trabajar desde una cafetería de barrio o en cualquier parte del mundo).

Algunas diferencias clave detalladas entre trabajar desde casa y trabajando en un control remoto base son los siguientes:

Trabajar desde casaTrabajo remoto
Empleados trabajando desde su residencia o desde el lugar donde viven se denomina Trabajo desde Casa.Empleados trabajando desde cualquier lugar fuera de las instalaciones oficiales(presencial) se denomina Trabajo Remoto.
Es un estrecho plazo.Es un wider plazo.
El lugar desde donde trabajas es tu Inicio.El lugar desde donde trabajas puede ser un cafetería de barrio, tu casa, parque cercano y mucho más.
Los empleados necesitan organizar el equipo necesitan trabajar en su propia.Se proporciona a los empleados lo necesario. equipo por ellos autoridades oficiales.
La las horas de trabajo que el empleado necesita dedicar son flexible.La las horas de trabajo que el empleado necesita dedicar depende de la horas de oficina.

¿Aún tienes algunas dudas en mente? No te preocupes. A continuación, enumeramos algunas preguntas frecuentes que pueden ayudarlo a eliminar sus dudas relacionadas con los trabajos remotos.

Preguntas frecuentes: la mejor productividad en el trabajo remoto

¿Cómo ayuda el trabajo remoto a la productividad?

El trabajo remoto permite a los empleados elegir el espacio de trabajo que desean, minimizar la presión laboral y menos distracciones, permitiéndoles tomar descansos para tomar café para revitalizar su energía y ayudarlos así a aumentar el nivel de productividad.

¿Cuál es el mayor problema del trabajo remoto?

El mayor problema con el trabajo remoto es que los empleados no pueden disfrutar de los beneficios que obtiene el personal que trabaja en sitios oficiales, como reuniones de personal, pequeñas charlas durante la pausa del té y mucho más. 

¿El trabajo remoto tiene un impacto negativo en la productividad?

¡No! En cambio, el trabajo remoto tiene un efecto positivo en el nivel de productividad del empleado;

  • tiende a disfrutar de su propia elección de espacio de trabajo
  • puede tener una atmósfera menos distractora
  • comunicarse con los miembros de su equipo a intervalos regulares
  • También toma descansos para tomar el té con su familia.
¿Cuáles son los principales desafíos de productividad que enfrentan los trabajadores remotos?

Los principales desafíos de productividad que enfrentan los trabajadores remotos son:

  • Elegir la ubicación más adecuada para un espacio de trabajo.
  • Limitaciones observadas en momentos de fallas técnicas.
  • No comunicarse con los miembros del equipo.
¿Qué herramientas de comunicación debo utilizar para mantenerme conectado con mi equipo?

Las herramientas de comunicación que un empleado que trabaja en un debe utilizar de forma remota para conectarse con su equipo con éxito y sin obstáculos son los siguientes:

Flojo, informalmente puede denominarse whatsapp oficial

Trello, gestiona tus proyectos asignados y mantén a tus superiores actualizados con el progreso.

Telegrama, Se utiliza para compartir archivos PDF oficiales relevantes y mucho más.

Skype, para habilitar llamadas virtuales de voz o video con los miembros de su equipo.

Tiempo de escritorio, Permite a los supervisores realizar un seguimiento de los empleados que trabajan de forma remota.

Conclusión: la mejor productividad en el trabajo remoto

Por último , nos gustaría transmitirte que si eres un empleado trabajando de forma remota Entonces podrás hacer que tu trabajo sea agradable y al mismo tiempo ser más productivo solo si intentas seguir estas reglas de oro. mencionado anteriormente. Le aseguramos que si hace esfuerzos sinceros para seguir estas pautas, podrá obtener más resultados. 

Creemos que definitivamente obtendrá los resultados deseados. También le agradeceríamos que nos dejara algunos comentarios interesantes para sugerirnos con sus fructíferas palabras. 🙂

Avatar de Mamta Goswami
Mamta Gosvami
Conozca a Mamta Goswami, una experta en alojamiento web que ha dejado su huella en la industria desde 2021. Con una perspectiva única y una pasión inquebrantable, ha estado empoderando a personas y empresas para prosperar en el mundo digital. blog En sus publicaciones, Mamta tiene como objetivo reducir la brecha de género en la industria tecnológica e inspirar a más mujeres a seguir carreras en el área de alojamiento web. A través de su contenido informativo y accesible, simplifica conceptos complejos y hace que el alojamiento web sea accesible para todos.

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Las areas obligatorias están marcadas como requeridas *

Ir al Inicio
Copiar link